“稻哥儿太客气了！”

　　自然是好的⚪。

　　“不能！🐣”　　李强看了李牧一眼，知道他是馋肉食了，不过却没说什么，只是道：“你🖋赶紧趁着太阳还没落山，去召集一下村里的人。”　　大多数村民都是心🏈中犹豫。

　🍭　“😈……”　　李强也没多少失望，很快便满脸喜色的出了陈稻家，匆匆赶回了小河村😈⛷。　　“第二个方案跟我方才说的一样，小河村的全部地都交给我，没有租金！⛷不过我会给小河村的村民提供工作，每个青壮劳动力，可以领500文钱一个月。”

　　如今随着陈家村需要建设的东西越来越多，劳动力也是越来越急缺了，这种情况下，陈稻自然要考虑增加一些劳动力，而与🐾陈家村紧邻的小河村，🚦自然便成了陈稻的第一选择。　　🐾📼“那说说第二个方案吧！”　　陈稻在李强对面坐下，开口道：“我打算将小河村的地也收了，不知李村长是何📼想法？”

　　“没问题。”

👎　　“咕👉噜。”

　　陈稻打算收小河村的农田，这对于小河村而言绝对是一件好事啊！　🧒　“没问题。”　　如今随着陈家村需要建设的东西越来👛越多，劳动力也是越来越急缺了，这种情况下，陈稻自然要考虑增加一些劳动力，而与陈家村紧邻的小河村，自然便成了陈稻的第一选择。

　　“俺选第二个➿方案！”　　“我有两个方案，🎶不知李🔧村长要不要听听？”

　　“俺要是也能去陈家村吃席就好了！俺也想吃💓肉啊！”　　如今随着陈家村需要建设的东西越来越多，劳动力也是越来越急缺了，这种情况下，陈稻自然要考虑增加一些劳动力，而与陈家村紧邻的小河村，自然便成了陈稻的第一选择。

　　…………　　陈稻打算收小河村👶的农田，这对于小河村而言绝对是一件好事啊！　　客厅里，陈稻给李强倒了杯茶，这是上次徐智文带过来的茶水，味道如何陈稻是尝不出来的，不过用来招待客人倒也不错！

　　客厅里，陈稻给李强倒了杯茶，这是上次徐智文带过来的茶水，味道如何陈稻是尝不出来的，不过用来招待客人倒也不错！　　🗽📛李牧一脸疑惑道。

　　“稻哥儿🌩太客气了🎢！”

　　李强也没多少失望，很快便满脸喜色的出了陈稻家，匆匆赶回了小河村。　　“第二个方案跟我方才说的一样，小河村🥘的全部地都交给我，没有租金！不过我会给小河村的村民提供工作，每个青壮劳动力✨，可以领500文钱一个月。”

　　李牧忍不住咽了口唾沫，只看李强的表现，便知道陈家村今天吃的有多好了，可惜……　　“就是就是👝🔤！”　　说完，陈苟又说：“你们摸着良心说，稻哥儿对你们好不好，可曾让你们吃亏过？”

　🎭　“李村长。”　　“不管。”

　　李强笑着端起茶水喝了一口，刚吃完肉食嘴里有些油腻的他顿觉油腻之味尽去，唇齿留香。　　“李村长。”　　李强几乎是想也不想的便做出了选择，作为村长的他比普通村民更加有远见📚，清🌙楚的知道第二个方案有多么的优厚！

　　“不能！”　　“俺也要回去跟媳妇商量一下，俺种了半辈子地，这一下子让俺不种地，俺实在不知道该怎么办！”　　客厅里，陈稻给李强倒了杯茶，这是上次徐智文带过🚹来的茶水，味道如何陈稻是尝不出来的，不过用来招待客人倒也不错！

　　陈稻点头，小河村的地跟陈家村的地是连在一起的，若能把小河村的地一起收过来，对陈稻而言无疑是一件好事，这意味着他能产出更多的粮食，也更方便集中管理这些农田。　　“🏗不管。”　　而将地交给陈稻，每月一个人便能挣500文钱，以一家三口人来计算，若是全帮🆕着陈稻干活，一月便能挣1两半的银子，这可比种地挣得多多了。

　　“村长🌫，🎨这天寒地冻的，叫俺们过来干啥？”　　“稻哥儿太🐄客气了🌫！”

　　听到这个问题的李强不禁舔了舔嘴角，仿佛唇齿之间还残留着炒鸡的香味。　　🚥“不🧘管。”

　　李牧带着满腹的疑🏣惑跑出了家门，不多时，整个🔯小河村的人便过来了。　🈴　🔯李牧一脸疑惑道。

🔷　　“管饭食吗？🤐”

　　“没问题。”　　📊“……”　　刚回到家，儿子李牧便是迎了上来：“那陈家村的伙食怎么样？”

　　“听说村长今天去陈家村赴宴了哩！肯📏🏳定是吃上肉了！”　　“第二个方案跟我方才说的一样，小河村的全部地都交给我，没有租金！不过我会给小河村的村民提供工作，每个青壮劳动力，可以领📏500文钱一个月。”

　　“管饭食🌂吗？”　　客厅里，陈稻给李强倒了杯茶，这是上次徐智文带过来的茶水，味道如何陈稻是尝不出来的，不过用来招待客人倒也不错！

　　“你们打算怎么办？要不要将这地交给🛥稻哥儿？”

　　大多数村民都是心中犹豫。

　　🗓李强几乎是想也不想的便做出了选择，作为村长的他比普通村民更加有远见，清楚的知道第二个方案有多么的🤕优厚！　　“李🤕村长。”　　“俺也一样！反正种地也填不🏝饱肚子，还不如交给稻哥😼儿，换一份旱涝保收的工作呢！”

　　“没问题。”　　客厅里，陈稻给李强倒了杯茶，这😃是上次徐智文🐟带过来的茶水，味道如何陈稻是尝不出来的，不过用来招待客人倒也不错！　　半价粮食是陈稻给陈家村村民的优惠，自然不能给小河村村民同样的待遇。